Este livro apresenta uma visão integrada dos princípios, modelos e práticas adotados pelas organizações inovadoras, partindo do pressuposto de que:
- O sucesso de qualquer organização depende de sua capacidade de inovar, e quem inova são as pessoas.
- Todas as pessoas são inovadoras, desde que preparadas, confiantes e motivadas.
Inovação pelas Pessoas mostra que o caminho para o sucesso das organizações passa por:
- Propósitos e valores compartilhados.
- Valorização das pessoas como agentes de inovação e mudança.
- Motivação pela autonomia e participação.
- Qualidade de vida no trabalho.
- Aprendizagem contínua, para execução do trabalho com maestria.
- Estímulo ao alto envolvimento de todas as pessoas, de todas as áreas, em todos os níveis.
Inovação pelas Pessoas defende a tese de que as pessoas não são recursos, mas, sim, os efetivos agentes de inovação e mudança. Parte das seguintes premissas:
- Organizações são comunidades de seres humanos reunidos em torno de propós
