O foco triplo da liderança em um mundo emergente posiciona o leitor que é líder ou que tem interesses no exercício de uma competência essencial na vida e na carreira de qualquer profissional antenado com o mundo emergente, que exige líderes conscientes e que acreditem na necessidade e no valor em acessar seu ser mais profundo, que é a sua essência, dando significado à sua existência e contribuindo com o despertar de consciência dos seus liderados e de todos aqueles que, de alguma maneira, influencia.
Se, por um lado, o método cartesiano deu sua grande contribuição para a evolução do mundo, por outro lado, deixou à parte a dimensão humana, que trata dos sentimentos mais profundos do ser humano, pela valorização da abordagem mecanicista, não vendo o homem como um ser integral nem que existe conexão de tudo e de todos, por estarem ligados a uma fonte maior.
O líder, para ter relevância e agregar valor à organização e às pessoas, precisa mudar o modelo mental linear, substituindo-o pelo no
