Este livro apresenta um novo modelo de gestão humana para empresas intensivas em capital intelectual, concebido cientificamente a partir das principais inovações teóricas e práticas de gestão da última década e testado na Embraer S.A. Procurando integrar as principais tendências, teóricas e práticas, em um modelo integrado, sinérgico e abrangente, propõe facilitar o debate sobre a necessária e potencial aplicação de uma nova abordagem de gestão de seres humanos, razão pela qual foi batizado de Modelo de Gestão Humana.
