Gerar os resultados esperados talvez seja hoje um dos pontos mais delicados do mundo corporativo. Pessoas que trabalham muito mas não mostram resultados são candidatas a reforçar as estatísticas do desemprego. O administrador Luiz Fernando Garcia entrevistou mais de 1.200 pessoas e através de uma metodologia da Organização das Nações Unidas (ONU) constatou que 188 se destacavam das demais.